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全市首個市級人力資源產業園落戶弋江區

近日,弋江區與四家國內知名的人力資源公司簽署戰略合作協議。2016年12月30日,全市首個市級人力資源產業園在弋江區揭牌。未來,弋江區有意成為區域性人力資源配置與服務中心。

“十三五”期間,弋江區面臨大建設、大發展的重要戰略機遇期,圍繞新能源汽車、電子信息、節能環保裝備、生物醫藥等戰略性新興產業基地建設,各類人才需求急劇增加。而當前,人力資源服務業發展相對滯后,服務能力總體不足,產業集聚效應不明顯,無法滿足經濟社會發展的迫切需要。為此,弋江區提出建設高水平人力資源產業園區的構想,推動人力資源服務業集聚發展,提高人力資源為實體經濟服務的能力和水平。近期,弋江區出臺了《關于加快弋江區(高新區)人力資源服務業集聚發展的實施意見》,拿出了支持知名人力資源服務機構落戶發展、具有高含金量的11條扶持政策,提出了打造市場化運作、專業化服務、產業化發展的人力資源服務業集聚強區的總體思路。力爭到2020年,園區內人力資源服務機構總量超過80家,其中累計招納吸引國內外知名人力資源服務機構15家左右,培育本土人力資源服務知名品牌3-5個,構建多層次、全方位的人力資源服務體系。

當天,與弋江區簽署戰略合作協議的四家知名人力資源公司,分別是中國國際技術智力合作公司、英格瑪人力資源集團、智聯招聘、天坤國際控股集團股份有限公司,均是行業內排名靠前的企業,實力雄厚,有強大的業務網絡和服務能力。以智聯招聘為例,該公司成立于1997年,在紐交所上市,以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點,通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發展打造平臺,正實現從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型。

在四家知名人力資源公司的龍頭帶動下,弋江區人力資源產業園將揚帆起航,未來,蕪湖市人社局、弋江區共同攜手將其打造成全省一流的園區。今后,從高端人才獵頭到普通技術員工招聘,從員工培訓到人才測評,從人員派遣到人事外包等,這一切都可以在弋江區人力資源產業園內得到一站式的服務,也必將為蕪湖創新驅動發展戰略的實施提供人才智力支撐。

記者 馬正超

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